ניהול סיכונים

בריאות

ביטוח בריאות הנותן מענה לליקויים לחוק בריאות ממלכתי 1995 ומייעל שירותי בריאות נוספים ( שבן ) שניתנים בתוספת תשלום בקופ"ח משנת 1998.

  • השתלות וטיפולים מיוחדים בחו"ל.
  • תרופות שלא בסל הבריאות מצילות חיים.
  • ניתוחים בחו"ל ומחליפי ניתוח מתקדמים בחו"ל.
  • ניתוחים פרטים משלים לשבן ומחליפי ניתוח מתקדמים.
  • אמבולטורי ( ייעוץ פרטי \ בדיקות הדמיה \ בדיקות הבחנה שונות \ מעבדה ) .
  • כתב שירות ילדים.
  • רפואה משלימה.

מחלות קשות

פיצוי חד פעמי בגילוי מחלה המופיע בתנאי הפוליסה, בהתאם לאבחנה הכיסוי משולם באופן אוטומטי ללא הוכחת טיפולים וללא קיזוז עם גורמי תשלום נוספים.
פוליסת ביטוח זו מכסה מגוון רחב של מחלות ומצבים רפואיים קשים, כגון סרטן, התקף לב, שבץ מוחי ועוד – כאשר רשימת המחלות המכוסות עשויה להשתנות בין חברות הביטוח השונות.
הפיצוי הכספי המתקבל מאפשר למבוטח גמישות מרבית בבחירת אפשרויות הטיפול, כולל טיפולים פרטיים או ניסיוניים שאינם מכוסים על ידי קופות החולים.
בנוסף, בכוחו של פיצוי כספי זה לסייע בהתמודדות עם הוצאות נלוות כמו אובדן הכנסה או מימון התאמות הנדרשות בבית.

מחלות קשות ילדים

כיסוי המשלים לאי כושר עבודה אצל המבוטח שלא מכיר במחלת ילד. כיסוי זה מספק הגנה פיננסית חיונית במקרה של אבחון מחלה קשה אצל הילד, מאפשר להורים להתמקד בטיפול וליווי הילד ללא דאגות כלכליות מיידיות. פוליסה זו מכסה רשימה מוגדרת של מחלות ומצבים רפואיים, כאשר אבחון אחד מהם מזכה בתשלום סכום הביטוח.

חשוב להדגיש כי כיסוי זה מהווה רשת ביטחון משלימה, המאפשרת למשפחה גמישות כלכלית בתקופה מאתגרת, כולל אפשרות לחופשה ללא תשלום או הפחתת שעות עבודה לצורך טיפול בילד החולה, זה בעקבות אי כושר של ההורים שלא מכיר במחלת ילד.

מחלות קשות בוגרים

כיסוי המשלים חלקית לאי כושר עבודה. זה אומנם נכון שכיסוי אי כושר עבודה מעניק כיסוי ומענה על אי כושר, אך לא תמיד משולם אי כושר עבודה מלא. זאת, ממגוון רחב של סיבות כגון: מחלה בתחילת דרכה שהחומרה שלה עדין לא בשיאה \ בירור מחלה שתרם התברר באופן סופי אבחנה שלה ומקרים נוספים.

חשוב לזכור כי גם במצבים של אי כושר חלקי בלבד, אנשים המתמודדים עם מחלות ופגיעות, מתקשים מבחינה נפשית ואולי גם פיזית לחזור ולעבוד. סכום כספי נוסף המתקבל במסגרת כיסוי זה יכול לאפשר לעסוק במה שחשוב באמת: הבריאות שלנו!

בטוח 360 - הסדרים פנסיונים

ריסק \ מוות

מוצר ביטוחי זה מאפשר לנו לדאוג ליקרים לנו לאחר לכתנו, זאת, לאחר שלקחנו בחשבון את מכלול המכשירים הפנסיונים וההגנות שקיים לנו במסגרת התא המשפחתי.

  • ריסק בסכום חד פעמי.
  • ריסק המשולם דרך תשלומים \ קצבה חודשית.


ביטוח זה מהווה בסיס חיוני בתכנון פיננסי משפחתי, ומאפשר להעניק הגנה כלכלית למשפחה במקרה בו מפרנס (או אחד מהמפרנסים) הולך לעולמו בפתאומיות.  

ריסק משכנתא

ביטוח חיים הנדרש מטעם הבנק בו נלקחה המשכנתא, בה להגן על משפחתנו ועל הבנק במקרה של פטירת הלווה. גובה הסכום הוא בהתאם לגובה הלוואת המשכנתא, בה להגן בקרות פתירה על בני המשפחה מעול ההחזרים שעלולים להפוך לנטל כלכלי ונפשי עקב מקרה הפתירה ועקב שינוי קיצוני של התא המשפחתי מבחינה פיננסית ורגשית.

יש לציין כי  סכום הביטוח יורד לאורך תקופת ההלוואה בהתאם ליתרת המשכנתא, מה שמאפשר התאמה מדויקת של הכיסוי לצורך האמיתי ועשוי להוזיל את עלות הפרמיה לאורך זמן.
בנוסף, ניתן לשקול הרחבת הכיסוי מעבר לדרישות הבנק כדי לספק הגנה כלכלית נוספת לבני המשפחה.

ביטוח סיעוד

כיסוי המקנה פיצוי חודשי בהתאם לתנאי ה   ADL(Activities of Daily Living ), גובה הפיצוי החודשי וזמן הפיצוי הם בהתאם לתנאי הפוליסה.

  • כיסוי זה לא נמכר היום במסגרת פרטית.
  • הכיסוי נמכר קולקטיב בלבד במסגרת קופ"ח ומספר מצומצם של ארגונים.


חשוב להדגיש כי הכיסוי הביטוחי מתייחס ליכולת המבוטח לבצע פעולות יומיומיות בסיסיות כגון רחצה, הלבשה, אכילה, ניידות וטיפול אישי. אי-יכולת לבצע מספר מוגדר של פעולות אלו מזכה בתגמולי הביטוח.

 

כיסוי אובדן כושר עבודה פרטי \ מטריה משלימה לקרן הפנסיה

ביטוח זה מבטיח לנו למעשה הכנסה חודשית בהתאם לגובה השכר שלנו. זאת במטרה שנוכל להמשיך לקבל את השכר שלנו ולשמור על יציבות כלכלית ועל רמת חיים נאותה, במקרים של אובדן כושר להמשיך לעבוד בעקבות מחלה או תאונה. הגדרות שונות של מרכיב האי כושר:
  • תחום העיסוק – לעיסוק הספציפי בו אנחנו עובדים \ מועסקים.
  • תקופת המתנה – אי עבודה במשך תק' זמן, מזכה בתחילת זכאות לתשלומי אי כושר.
  • שכר מבוטח – שכר חודשי למשך תק' בו לא ניתן לעבוד או עד כניסה לגיל 65, המוקדם מבניהם, הפיצוי החודשי נגזר נגזרת ישירה מהשכר המדווח ברוטו ועד 75% מקסימום מגובה שכר זה, בהתאם להצגת תלושי שכר רטרו עד שנה אחורה לפני קרות המקרה ובהתאם להמלצת רופא תעסוקתי המתבסס על אבחנות רפואיות וממליץ לוועדת קרן הפנסיה או ביטוח המנהלים לגובה האי הכושר.

    חשוב להדגיש כי:
    • ההחלטה לאי כושר בקרן הפנסיה, מתקבלת ע"י וועדת קרן הפנסיה.
    • ההחלטה לאי כושר בביטוח מנהלים, מתקבל ע"י וועדת בביטוח מנהלים.
    • ההחלטה לאי כושר פרטי מסוג אובדן כושר או מטריה משלימה לקרן פנסיה מתקבל ע"י וועדה בכיסויים אלה.